Demenz besser verstehen | AWO Wildau GmbH
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Demenz besser verstehen

Die Zahl der an Demenzerkrankten nimmt immer mehr zu und wird für unsere Bewohner und Bewohnerinnen immer transparenter. Da diese Erkrankung schwer zu verstehen ist und der Umgang damit nicht einfach, wünschten sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen eine Fortbildung dazu.

Unsere Überlegungen waren, wie man die Gefühle der Betroffenen verständlich machen kann, um zu verstehen, warum sie so handeln und wie man dann am besten mit ihnen umgeht. Also beschlossen wir, mit Hilfe verschiedener Filme dies zu zeigen und zu erläutern. Die Unterschiede im Umgang mit Demenzerkrankten sollten deutlich werden, um die Reflexionsfähigkeit der Bewohner/innen anzuregen. Es gab viele Aha-Effekte, viele Tränen, einige verließen sogar den Raum. Sie erzählten, dass die Filme sehr emotional sind, der Wiedererkennungswert sehr hoch ist und sie Parallelen ziehen können aus ihrem früheren Umfeld. Einige mieden weitere Filmangebote, weil sie emotional überfordert waren.

 

Es wurden in der Woche vom 18.09.-22.09.2023 ab 12.30 Uhr folgende Filme gezeigt: „Mein Vater“, „Honig im Kopf“, „Still Alice“, „The Father“ und „Vergiss mein nicht“.

 

Diese Woche war sehr lehrreich und emotional für alle Beteiligten.

Initiativbewerbung - Ihre Chance sich bei uns zu bewerben

Wir möchten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit bieten, sich bei uns initiativ zu bewerben. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Personen, die unsere Unternehmensvision teilen und einen Mehrwert für unser Team und unsere Projekte schaffen können.

Als  Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Kreativität und Leidenschaft für das, was wir tun. Wir sind überzeugt, dass großartige Talente nicht immer aktiv nach Stellenausschreibungen suchen, sondern dass sie manchmal entdeckt werden müssen. Deshalb ermutigen wir Sie, Initiative zu ergreifen und uns mit Ihrer Bewerbung zu überzeugen.

Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir schätzen die Vielfalt und den Austausch von Ideen, um neue Lösungsansätze zu finden.

Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre Initiativbewerbung zuzusenden und möchten betonen, dass eine Initiativbewerbung bei uns als ein Zeichen von Eigeninitiative und Interesse gewertet wird. Auch wenn wir vielleicht aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und zu prüfen, ob wir Möglichkeiten einer Zusammenarbeit finden können.

Vielen Dank im Voraus für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Ihre Mitteilung zu erhalten und Sie kennenzulernen.

Unsere HR – Abteilung wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und alles weitere besprechen. 

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