Begleiten statt allein lassen - eine würdevolle Abschiedskultur | AWO Wildau GmbH
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Begleiten statt allein lassen – eine würdevolle Abschiedskultur

Zwei Azubitage zum Thema „Begleiten statt allein lassen“ – Lernen für eine würdevolle Abschieds-kultur

Am 19. und 20. Februar 2026 stand unsere Azubizeit ganz im Zeichen der Sterbebegleitung. Als freigestellte Praxisanleiterinnen ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Auszubildenden fachlich sicher und zugleich menschlich sensibel auf diese anspruchsvolle Aufgabe vorzubereiten.

Am 19.02.2026 beschäftigten wir uns intensiv mit dem Kompetenzbereich I.3 – Sterbebegleitung. Grundlage bildeten unsere hausinternen Leitlinien zur Palliativversorgung sowie die Standards zur Palliativversorgung, Sterbebegleitung und Abschiedskultur. Neben pflegefachlichem Wissen zu palliativen Grundlagen und zum Sterbeprozess ging es vor allem um die Entwicklung einer professionellen Haltung. Wir reflektierten eigene Erfahrungen mit Trauer, besprachen belastende Situationen aus dem Pflegealltag und betrachteten gemeinsam, wie eine bewohnerorientierte, evidenzbasierte Begleitung am Lebensende gelingen kann. Die Auszubildenden zeigten dabei Offenheit, Ernsthaftigkeit und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

Am 20.02.2026 vertieften wir diese Inhalte im Rahmen einer Exkursion zum Bestattungsinstitut Wilke. Herr Wilke gewährte uns einen umfassenden Einblick in das Berufsbild des Bestatters und erläuterte sensibel die Abläufe nach einem Sterbefall – von der ersten Kontaktaufnahme mit den Angehörigen bis zur Gestaltung einer würdevollen Abschiedsfeier.

Besonders eindrucksvoll war für unsere Auszubildenden die Besichtigung der Ausstellungsräume sowie der Hygiene- und Kühlbereich. Viele Fragen entstanden, etwa zur Gesprächsführung mit trauernden Familien oder zum professionellen Umgang mit eigener emotionaler Belastung.

Diese zwei zusammenhängenden Tage haben Theorie und Praxis auf besondere Weise verbunden. Unsere Auszubildenden erweiterten nicht nur ihre fachliche Kompetenz, sondern stärkten auch ihre personale und soziale Kompetenz.

Eine würdevolle Sterbebegleitung und eine gelebte Abschiedskultur sind zentrale Qualitätsmerkmale unserer Einrichtungen und ein wichtiger Beitrag zur vertrauensvollen Begleitung von Bewohnerinnen, Bewohnern und ihren Angehörigen in einer sensiblen Lebensphase.

Initiativbewerbung - Ihre Chance sich bei uns zu bewerben

Wir möchten Ihnen eine einzigartige Möglichkeit bieten, sich bei uns initiativ zu bewerben. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Personen, die unsere Unternehmensvision teilen und einen Mehrwert für unser Team und unsere Projekte schaffen können.

Als  Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Kreativität und Leidenschaft für das, was wir tun. Wir sind überzeugt, dass großartige Talente nicht immer aktiv nach Stellenausschreibungen suchen, sondern dass sie manchmal entdeckt werden müssen. Deshalb ermutigen wir Sie, Initiative zu ergreifen und uns mit Ihrer Bewerbung zu überzeugen.

Unser Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Wir schätzen die Vielfalt und den Austausch von Ideen, um neue Lösungsansätze zu finden.

Wir laden Sie herzlich ein, uns Ihre Initiativbewerbung zuzusenden und möchten betonen, dass eine Initiativbewerbung bei uns als ein Zeichen von Eigeninitiative und Interesse gewertet wird. Auch wenn wir vielleicht aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und zu prüfen, ob wir Möglichkeiten einer Zusammenarbeit finden können.

Vielen Dank im Voraus für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Ihre Mitteilung zu erhalten und Sie kennenzulernen.

Unsere HR – Abteilung wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen und alles weitere besprechen. 

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